El problema no es el «QUE», si no el «COMO»…

En una reunión de trabajo que hicimos con responsables del sistema de gestión sobre cuáles son los principales problemas que tienen identificados para que “prospere”, el más importante es que conocen el QUE, pero que no tienen muy claro él  COMO, CUANDO, DONDE y algunas veces hasta QUIEN.

Es decir disponer de una «hoja de ruta», ¿Cual es la vuestra? ¿La  queréis compartir?

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